Coaching handlar ofta om hur vi kan ”stretcha” vårt tänkande för att hitta så många alternativa lösningar som möjligt. ” It takes a different kind of thinking to solve a problem than the kind of thinking which produced the problem”  är Albert Einsteins kloka, väl aktuella ord även idag.

Det händer ofta att vårt tänkande fastnar i gamla banor utan att hitta alternativa utvägar.Coaching kommer då till hjälp och har som mål att hitta minst fem alternative lösningar;  Den här, den där, båda tillsammans, ingendera eller något helt nytt!

Det har varit mycket givande att ha kunnat vara med när kunderna får inblick till helt nya alternativ. Förändringen är påtaglig – kroppspråk pratar tydligt. Det bästa är när nytt, fräscht tänkande leder till nya lösningar , tankar och konkreta steg mot önskade mål.  Detta om inget energiserar och fördjupar coaching-samarbetet enormt mycket.

Det är viktigt med alternativ – men det krävs också mod för att kunna välja mellan alternativen och fatta nödvändiga beslut. Allt för ofta  uträtts för många saker på för många plan samtidigt och med knappa resurser. Detta leder till att energinivåerna sjunker, fokus försvinner och förutsättningar att nå önskade mål blir färre.  För att kunna välja bör man också kunna släppa taget på något annat. Fokusering bär långt snabbare till resultat, genom att man tar vara på resurserna på bästa sätt.

Små steg är bättre än inga steg då detta leder så småningom mot nya små steg och bort från gamla banor och vanor.  Därför är det också viktigt att lära sig att tacka nej, för att kunna frigöra resurser till något bättre.

Var modig och fokusera framgångsrikt!